Il progetto è stato un training corse sul potenziamento delle competenze di giovani operatori giovanili che lavorano nell’ambito della gestione di progetti rivolti ai giovani ed in particolare in contesti internazionali e interculturali anche all’interno di programmi europei.
Le attività di team building, hanno avuto la durata di 5 giorni e hanno previsto attività di problem solving, orienteering, attività outdoor, team buliding, capacity building, decision making, self protection, giochi interculturali.
Particolare attenzione sarà posta sull’apprendimento di attività di energizer, rompighiaccio, comunicazione gruppale, risoluzione di conflitti.
Il tema principale su cui si è incentrato il corso è stato la gestione della crisi, come il conflitto, lo stress e l’imprevisto.
Il corso di formazione si è tenuto alla fine di ottobre 2013 in Sicilia e ha coinvolto 8 Partners provenienti da Italia, Spagna, Kosovo e Serbia per un totale di 27 operatori giovanili dai 18 ai 40 anni.
(periodo agosto 2013 – novembre 2013)
(periodo agosto 2013 – novembre 2013)